## 1. 序文:退職代行の注目度と背景 近年、「会社を辞めたいけれど上司に言い出せない」「職場の人間関係がつらく、一刻も早く退職したい」といった悩みを抱える労働者が増えています。厚生労働省の調査によれば、若年層を中心に「職場の人間関係」や「ハラスメント(パワハラ・セクハラなど)」に関するトラブルが原因で離職を検討するケースが年々増加しているとの報告があります。日本では「仕事を辞めること」自体に対して罪悪感を覚える文化がいまだ根強く、退職の意思を伝えるだけで強いプレッシャーを感じてしまう人も多いのです。 こうした背景から注目を集めているのが「退職代行サービス」です。退職代行とは、文字どおり「退職の手続きを代行してくれる」サービスのこと。利用者の代わりに会社へ退職の意思を伝え、面倒な手続きや交渉を代わりに行ってくれます。一昔前までは存在しなかったビジネスですが、いまやテレビやSNSでも話題となり、多くの人が利用を検討するようになりました。わずか数年で急速に市場が拡大した結果、料金相場や運営形態も大きく多様化しており、「どれを選べばいいのか分からない」という声があるのも事実です。 ...