1-1. 退職代行とは

退職代行とは、**従業員本人**に代わって会社へ退職の意思を伝え、退職手続をスムーズに進めるための**サービス**です。近年、人間関係や勤務条件などの理由で「退職を申し出るハードルが高い」と感じる方が増加しており、その背景から**退職代行サービス**が注目を集めています。

**委任状**とは、ある人（委任者）が別の人（受任者）に対して、自分の代わりに特定の行為を行う権限を与えるための**文書**です。退職代行の場面では、**従業員本人**が退職代行業者に委任状を発行し、「退職手続に関する連絡や書類受け取り、意思表示」を代理で行うことを依頼する際に用いられるケースがあります。

7-1. 「委任状を作成しないと違法ですか？」

**いいえ、違法ではありません。** 退職代行の利用に必ずしも委任状が必要というわけではありません。ただし、退職代行業者が会社との間で**金銭交渉**などを行う場合は、適切な代理権限を示すために**委任状**が求められることがあります。また、会社によっては委任状なしでは対応を拒否するケースもあるため、結果的に**トラブル**を避けるために作成をおすすめする場合があります。