労働トラブル・メンタルヘルスNEW未払い残業100時間とパワハラで退職―入社3か月社員の実録残業問題による退職を考えている方に向けて、労働基準法を基にした法的権利や具体的な対策方法を詳細に解説。未払い残業代の請求方法や退職代行の利用方法も紹介します。残業問題退職労働基準法2025年6月25日約5分0